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别看袁保国长得五大三粗，却是正儿八经的大学生。
属于是龙国培养出的第一批冶金专业大学生。
大学毕业，袁保国分到了安钢工作，担任一线化验技术员。
从技术员一步步被上级提升为副厂长。
长期在一线工作，每天都要和工人打交道。
袁振国身上的书卷气逐渐褪去。
和其他安于现状的厂领导不同，袁保国预见了安钢不久之后要面临的各种危机。
长期以来。
鞍钢的生产模式一直是计划生产，上级安排多少钢铁冶炼任务，工厂只需如数完成即可。
和国内其他钢铁企业比起来，安钢是当之无愧的老大哥。
放眼全球，安钢没有任何竞争力。
生产利润全部上交给部里，每年年初，安钢账面资金不足一百万。
没有任何自留资金，更没有自销权。
并且安钢不但是老企业
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